La Direction de Systra France a décidé de ressortir sa boite de jeux préférée : le Meccano.
Pour ceux qui ne connaissent pas ce jeu, il s’agit d’un jeu de construction formé de pièces de métal percées de trous réguliers qu’on assemble à l’aide de vis et d’écrous.
La nouvelle organisation de SYSTRA France SAS a été présentée lors du CSE du 10/04/2025 avec :
1) la fusion de DCA et DMO,
2) la création d’une nouvelle Direction allant du commercial et aux fonctions supports.
Annoncé comme un scoop, ce n’est qu’un tuyau percé !
Depuis bien longtemps, les équipes DMO avaient conscience de ce qui les attendaient… Quant aux autres équipes, nous ne pouvons imaginer leur réaction.
Tout cela pourquoi faire ? Où sont les orientations stratégiques ? Pourquoi une telle organisation ? Pour quel projet d’Entreprise ?
Ce que nous savons, c’est qu’il va être demandé toujours plus aux collaborateurs et encore plus les fragiliser… Tout ça pour faire plaisir au Top Management (+ de bonus) et aux Actionnaires (+ de bénéfices) ?
Dans cette période d’incertitude, était ce vraiment indispensable ?
Chère direction, arrêtez de jouer au Meccano sans tenir compte des salariés qui sont, tout à fait, en capacité de comprendre les enjeux de SYSTRA.
N’oubliez pas, ils ont permis de bâtir le groupe SYSTRA !
