« Personne n’est plus arrogant envers les femmes, plus agressif et méprisant, qu’un homme inquiet pour sa virilité. » Simone de Beauvoir
Donc, en ce jour des droits des femmes et pour les autres jours également, Messieurs unissez-vous pour réclamer l’égalité.
En effet, les inégalités persistent sur différents sujets :
- Les salaires: un écart salariale de 15 à 25% selon les secteurs sont encore constatés
- La précarité: les contrats à temps partiel et les métiers précaires concernent d’avantage les femmes
- La carrière: les femmes ont moins d’accès aux postes en responsabilités.
Des avancées légales sont en cours mais …
Budgets «insuffisants», mesures annoncées qui «tardent»: la promesse d’Emmanuel Macron d’une plus grande égalité femmes-hommes a été «enterrée», estime l’ONG Oxfam France ce lundi, à quelques jours de la journée internationale des droits des femmes.
«Les travailleuses françaises gagnent toujours 23,5% de moins que leurs homologues hommes» dans le secteur privé et «la France a été classée 48e pays du monde en matière d’égalité dans le secteur économique par le Forum économique mondial en 2024», souligne l’organisation dans un communiqué.
Et Systra dans tout cela ? un accord égalité pro existe au sein de l’entreprise mais rien ne change au quotidien.
A quand 50% de femmes dans les 20 plus grosses rémunérations, dans le top management ?
Et si l’on mettait la direction au défi de recruter une femme à la tête de la prochaine BU dont le directeur partait ? Un bel objectif à atteindre !!
Mobilisons nous pour que le 8 mars ne soit pas une simple journée de communication !
Ensemble, faisons bouger les choses!
Vos élus CFE-CGC
